信息詳情:
河北聯(lián)恒機(jī)械科技有限公司急招一線(xiàn)長(zhǎng)期生產(chǎn)員工,采用計(jì)件、包干定額工資;月薪4000~7000元左右;要求年齡30~60歲左右男性(或女性30~55歲左右),身體健康、素質(zhì)良好、吃苦耐勞、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用或經(jīng)培訓(xùn)上崗。
具體崗位:
1、制型工3名
2、疊箱工1名
3、澆筑工2名
4、檢驗(yàn)員1名
5、探傷工1名
6、消失模2名
7、庫(kù)管統(tǒng)計(jì)1名
8、普通車(chē)工和數(shù)控車(chē)工
崗位有限, 招滿(mǎn)即至,待遇從優(yōu)。
面試聯(lián)系人(王)13803298640、13832069694
工作地址:邯鄲市磁縣磁州鎮(zhèn)東槐樹(shù)村
企業(yè)是高新技術(shù)、專(zhuān)精特新企業(yè),擁有各類(lèi)設(shè)備百余臺(tái)套,市場(chǎng)定位于囯內(nèi)外著名發(fā)動(dòng)機(jī)零部件及歐標(biāo)傳動(dòng)件領(lǐng)域的知名客戶(hù)。
**高薪誠(chéng)聘:生產(chǎn)調(diào)度總監(jiān)/經(jīng)理,鑄造和機(jī)械制造行業(yè),年薪6萬(wàn)~10萬(wàn) ,分基本工資(社保)+績(jī)效+駐廠(chǎng)補(bǔ)貼+績(jī)效+年終獎(jiǎng)。
**崗位職能:1、全權(quán)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌鑄造生產(chǎn)、機(jī)加工生產(chǎn)計(jì)劃,精準(zhǔn)分解各客戶(hù)訂單品種數(shù)量及交付節(jié)點(diǎn) 2、建立動(dòng)態(tài)生產(chǎn)監(jiān)控體系,確保各工序的準(zhǔn)時(shí)達(dá)成率≥ 98% 3、組建24小時(shí)應(yīng)急指令、快速處理人員設(shè)備故障的生產(chǎn)恢復(fù)。4、優(yōu)化人力資源配置,制定車(chē)間班組K P I考核及技能提升方案,實(shí)施各負(fù)責(zé)人跟進(jìn)跟班制。5、培養(yǎng)基層管理梯隊(duì)任職要求,設(shè)計(jì)"老帶新"產(chǎn)能爬坡方案。6、認(rèn)同企業(yè)文化,具有高度責(zé)任感忠誠(chéng)度,遵守簽署《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》及《廉潔承諾書(shū)》 。7、具備機(jī)械制造、鑄造生產(chǎn)10年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),新項(xiàng)目量產(chǎn)周期縮短30%以上 。8、具備對(duì)外處理重大交付危機(jī),批量質(zhì)量問(wèn)題成功案例。9、年齡在35至55歲,身體健康,能出差并開(kāi)展商務(wù)洽談交際能力,適應(yīng)每月駐廠(chǎng)不少于22天。
**聯(lián)系人劉先生18833005266 宋女士13832069694
具體崗位:
1、制型工3名
2、疊箱工1名
3、澆筑工2名
4、檢驗(yàn)員1名
5、探傷工1名
6、消失模2名
7、庫(kù)管統(tǒng)計(jì)1名
8、普通車(chē)工和數(shù)控車(chē)工
崗位有限, 招滿(mǎn)即至,待遇從優(yōu)。
面試聯(lián)系人(王)13803298640、13832069694
工作地址:邯鄲市磁縣磁州鎮(zhèn)東槐樹(shù)村
企業(yè)是高新技術(shù)、專(zhuān)精特新企業(yè),擁有各類(lèi)設(shè)備百余臺(tái)套,市場(chǎng)定位于囯內(nèi)外著名發(fā)動(dòng)機(jī)零部件及歐標(biāo)傳動(dòng)件領(lǐng)域的知名客戶(hù)。
**高薪誠(chéng)聘:生產(chǎn)調(diào)度總監(jiān)/經(jīng)理,鑄造和機(jī)械制造行業(yè),年薪6萬(wàn)~10萬(wàn) ,分基本工資(社保)+績(jī)效+駐廠(chǎng)補(bǔ)貼+績(jī)效+年終獎(jiǎng)。
**崗位職能:1、全權(quán)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌鑄造生產(chǎn)、機(jī)加工生產(chǎn)計(jì)劃,精準(zhǔn)分解各客戶(hù)訂單品種數(shù)量及交付節(jié)點(diǎn) 2、建立動(dòng)態(tài)生產(chǎn)監(jiān)控體系,確保各工序的準(zhǔn)時(shí)達(dá)成率≥ 98% 3、組建24小時(shí)應(yīng)急指令、快速處理人員設(shè)備故障的生產(chǎn)恢復(fù)。4、優(yōu)化人力資源配置,制定車(chē)間班組K P I考核及技能提升方案,實(shí)施各負(fù)責(zé)人跟進(jìn)跟班制。5、培養(yǎng)基層管理梯隊(duì)任職要求,設(shè)計(jì)"老帶新"產(chǎn)能爬坡方案。6、認(rèn)同企業(yè)文化,具有高度責(zé)任感忠誠(chéng)度,遵守簽署《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》及《廉潔承諾書(shū)》 。7、具備機(jī)械制造、鑄造生產(chǎn)10年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),新項(xiàng)目量產(chǎn)周期縮短30%以上 。8、具備對(duì)外處理重大交付危機(jī),批量質(zhì)量問(wèn)題成功案例。9、年齡在35至55歲,身體健康,能出差并開(kāi)展商務(wù)洽談交際能力,適應(yīng)每月駐廠(chǎng)不少于22天。
**聯(lián)系人劉先生18833005266 宋女士13832069694
聯(lián)系方式:
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